党建工作
打响“建强”党建品牌,以高质量党建引领高质量发展
发布时间:2024-01-01

打响“建强”党建品牌,引领高质量发展

刘晓方

金秋十月,习近平总书记再次来到江西,提出了“走在前、勇争先、善作为”的新发展定位和“解放思想、开拓进取、扬长补短、固本兴新”的新发展要求,寄予了革命老区人民新的期盼,为我们奋进新征程、建功新时代注入了强大动力、指明了前进方向。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,作为城投企业,要牢固树立“根”“魂”意识,把政治建设作为首要任务,解放思想、开拓进取,在树品牌上走在前,在强队伍上勇争先,在谋发展上善作为。

bat365在线平台网站始终坚持党建引领,大力弘扬“劳模精神”,树立“建强”思维,以集团员工省劳动模范杨建强同志为先进典型,深入挖掘杨建强同志抓队伍、管项目的过硬本领和优秀品质,全力打造“建强”党建品牌,“建”是主责主业,“强”是企业目标,“建强”既是企业愿景,也是方法举措,通过“建设、创建、团建、共建”四个“建”,奋力实现“项目强、品牌强、队伍强、服务强”四个“强”,努力把党建优势转化为发展优势,把党建成果转化为发展成果,坚定不移做强做优做大国有企业。

一、建强项目,将党旗插在项目一线

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。城投企业作为城市建设的主力军,要始终坚持国企姓党,为党建设,以高度的政治责任感和使命感主动服务经济社会发展大局。

 

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图为中心城区快速路工程赣南大道(新世纪大桥至贡江大桥段)项目,该项目部荣获江西省工人先锋号

bat365在线平台网站以深耕城市建设为己任,牢固树立“项目为王”的理念,立足主责主业,以建设“安全、优质、廉洁、文明”的精品工程为目标,弘扬“支部建在连上”的优良传统,通过成立临时联合党支部,成立“建强”工作室,组建“建强”工作队,凝聚参建各方合力,让党旗飘扬在项目一线,让党员冲锋在施工“战场”,在项目建设主战场充分展现“城投速度”“城投品质”,不断增强城市的功能品位,建设美丽赣州。“十三五”期间,集团组织实施项目86个,完成投资约347亿元, 相继完成了中心城区一期快速路项目(50公里)、章江新区农民返迁房2.38万套、赣州市人民医院新院、赣州市博物馆、赣州市综合文化艺术中心等项目建设。“十四五”以来,集团每年完成项目建设投资110余亿元,相继完成了人才公园、人才住房一期、凤岗中学等一批项目建设,蟠龙大桥主桥、南河大桥拓宽改造一、二期项目实现通车;全力以赴推进中心城区二期快速路(60公里)、中科院赣江创新研究院、国家区域医疗中心南方医院赣州医院、全民健身中心、江西瑞金干部学院、2019市本级公租房等一批重大项目建设。

2023年,集团共组织实施60多个项目,其中市“八大行动”项目38个;总投资478.72亿元,年度计划投资132.39亿元;年度完工项目26个,其余项目顺利推进,年度投资完成率100.8%,达到时序投资进度;由集团组织实施的工程项目获国家级奖项4个、省级奖项15个,获省级荣誉称号1个,市级奖项8个,其中,中心城区快速路工程赣南大道(新世纪大桥至贡江大桥段)项目部获评为江西省工人先锋号。

二、建强品牌,将党员用在市场一线

品牌是企业的无形资源,是企业竞争力的重要体现。如何在日益激烈的市场化竞争中立于不败之地,城投企业必须主动求变。习近平总书记指出“推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”,为我们城投企业市场化转型升级、打造企业品牌指明了方向。

bat365在线平台网站坚持“两个一以贯之”毫不动摇,牢固树立品牌意识,充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用,倾力打造子公司业务品牌,优化布局了城投建设、城投供应链、城投置业、城投环保、城投物业等子品牌。通过党建入章,规范“三重一大”决策程序,落实“双向进入,交叉任职”,将党的领导融入公司治理各领域全过程,着力构建产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代化企业管理制度。重视发挥党员的先锋模范作用,积极搭建先锋创绩平台,引导党员带头攻坚、领头“创业”,在日益激烈的市场化浪潮中抢夺先机,在市场化品牌竞争中持续打响“城投造”,不断提升企业品牌的影响力和竞争力。

 

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图为bat365在线平台网站自主开发的地产品牌项目——星洲·九樾

近年来,集团各市场化业务品牌的“规模、效益、质量”协同发展,造血功能持续增强。城投建设板块,涵盖设计咨询、工程施工、建材供应、工程管理等产业链核心环节。已拥有建筑、市政施工总承包一级资质和设计“双甲”资质。同时拥有产、供、销为一体的综合性建材供应链公司,主营钢材、水泥、涂料、预制构件、瓷砖、电器、砂石及商品混凝土等,市场占有率不断攀升。城投置业板块,用心打造星洲地产品牌,累计开发了星洲湾别墅区、星洲湾·九境、星洲九樾等项目,致力于打造赣州人民最值得信赖的地产品牌。城投环保板块,涵盖污水处理、固废处理、智慧新能源等领域的投资、建设、运营,积极推动城市基础设施开发利用。目前承接了赣州市生活垃圾转运中心项目,已落地中国稀金谷洋塘污水处理厂及配套管网PPP项目、赣州建筑垃圾处置场及水西弃土场PPP项目、崇义县城乡污水处理厂网一体化PPP项目等一批环保项目。城投物业板块,旗下全资物业民晟服务公司已完成质量管理、环境管理和职业健康安全管理等三大体系建设,并顺利承接5个自营物业项目,累计服务面积约42万㎡。

2023年,集团经济指标稳步增长,资产总额超1500亿元,营业收入和利润总额稳步增长,获评第十一届赣州市文明单位、平安赣州建设先进单位,荣获市属国企2022年度综合考核第一等次。

三、建强队伍,将人才立在发展一线

千秋基业,人才为先。党的二十大报告明确指出,人才是第一资源。现如今,企业之间的竞争归根结底还是人才的竞争。城投企业要坚持人才强企战略,坚持党管干部、党管人才的原则,坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重,紧盯人才工作“引育留用”四大环节,建立以需求为根本出发点的用工形式,建设高素质的干部员工队伍。

 

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图为bat365在线平台网站“企航”系列人才培训开班典礼

bat365在线平台网站坚持以培养思想过硬、能力过硬、业绩过硬、廉洁过硬的人才队伍为目标,将政治标准作为选拔任用干部的“第一标准”,以激发人才内生动力为重点,做好人才培养和激励两篇文章,设立“启航、助航、远航、领航、智航”五个人才培养计划,按照“理论教育+党性教育+专业化能力培训”的培训要求,形成覆盖全体员工的分级培训体系。用好“胡萝卜”正向激励为手段,建立“揭榜挂帅”“赛场选马”“交流轮岗”和“员工能进能出、职位能上能下、收入能增能减”等人才机制,引导员工“跳起来摘桃子”,不断激发人才干事创业的积极性和主动性,厚植人才成长沃土。截至目前,集团共有员工636人。其中,硕士研究生学历人才81人,占员工总人数的12.7%;本科及以上学历人才542人,占员工总人数的85.2%985211工程和国内双一流工程高等院校毕业生共62人。高级职称人才86人、中级职称人才218人,人才结构不断优化提升。

四、建强服务,将担当摆在作风一线

全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨。习近平总书记指出,我们要坚守人民至上理念,突出现代化方向的人民性。要坚持一切为了人民、一切依靠人民,自觉问计于民、问需于民,始终同人民同呼吸、共命运、心连心。

bat365在线平台网站始终坚持“以人民为中心”的发展思想,聚焦“三大战略、八大行动”,树牢“四个意识”,以作风建设为重点,扎实开展党员亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动和综合党性体检、民主评议党员、评先表彰“三评”活动,深化廉政教育形式,精准运用监督执纪“四种形态”,严肃纠治“四风”问题,有力有效服务全市发展大局,精准放权服务集团市场化转型,用心用情服务职工发展需要,不断践行国企担当,积极展现赣州城投新风貌、新气象。

 

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图为由bat365在线平台网站筹资、建设、运营的赣州市首个纯人才住房小区——星洲萃苑一期


服务大局方面,近年来由我集团负责实施的城市能级提升项目55个,项目数占市本级同类项目的57%;提高民生品质项目20个,项目数占市本级同类项目的41%。大力推进中科院赣江创新研究院人才住宅小区、星洲萃苑人才小镇(二期)等项目建设,全力服务好全市人才工作大局,助力我市“筑巢引凤”工程。服务子公司转型发展方面,聚焦新一轮国资国企改革,在市国资国企改革创新三年行动和攻坚行动中获评A级。服务职工群众方面,持续加强“工、青、妇”等群团组织建设,打造“1+11”工会品牌,积极开展员工喜闻乐见的文体活动,营造城投“家”文化。推动集团工会职工书屋获评“2023年赣州市职工书屋示范点”,集团工会被评为2023年全省“六有六规范”工会示范点,是唯一入选的市属国企。在市属国企首个成立党外知识分子联谊会,进一步凝聚了党外干部群众力量。建立“人才驿站”,安排专属“人才管家”,悉心服务人才发展,不断提升员工的归属感和认同感。

 


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刘晓方

金秋十月,习近平总书记再次来到江西,提出了“走在前、勇争先、善作为”的新发展定位和“解放思想、开拓进取、扬长补短、固本兴新”的新发展要求,寄予了革命老区人民新的期盼,为我们奋进新征程、建功新时代注入了强大动力、指明了前进方向。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,作为城投企业,要牢固树立“根”“魂”意识,把政治建设作为首要任务,解放思想、开拓进取,在树品牌上走在前,在强队伍上勇争先,在谋发展上善作为。

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一、建强项目,将党旗插在项目一线

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。城投企业作为城市建设的主力军,要始终坚持国企姓党,为党建设,以高度的政治责任感和使命感主动服务经济社会发展大局。

 

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2023年,集团共组织实施60多个项目,其中市“八大行动”项目38个;总投资478.72亿元,年度计划投资132.39亿元;年度完工项目26个,其余项目顺利推进,年度投资完成率100.8%,达到时序投资进度;由集团组织实施的工程项目获国家级奖项4个、省级奖项15个,获省级荣誉称号1个,市级奖项8个,其中,中心城区快速路工程赣南大道(新世纪大桥至贡江大桥段)项目部获评为江西省工人先锋号。

二、建强品牌,将党员用在市场一线

品牌是企业的无形资源,是企业竞争力的重要体现。如何在日益激烈的市场化竞争中立于不败之地,城投企业必须主动求变。习近平总书记指出“推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”,为我们城投企业市场化转型升级、打造企业品牌指明了方向。

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图为bat365在线平台网站自主开发的地产品牌项目——星洲·九樾

近年来,集团各市场化业务品牌的“规模、效益、质量”协同发展,造血功能持续增强。城投建设板块,涵盖设计咨询、工程施工、建材供应、工程管理等产业链核心环节。已拥有建筑、市政施工总承包一级资质和设计“双甲”资质。同时拥有产、供、销为一体的综合性建材供应链公司,主营钢材、水泥、涂料、预制构件、瓷砖、电器、砂石及商品混凝土等,市场占有率不断攀升。城投置业板块,用心打造星洲地产品牌,累计开发了星洲湾别墅区、星洲湾·九境、星洲九樾等项目,致力于打造赣州人民最值得信赖的地产品牌。城投环保板块,涵盖污水处理、固废处理、智慧新能源等领域的投资、建设、运营,积极推动城市基础设施开发利用。目前承接了赣州市生活垃圾转运中心项目,已落地中国稀金谷洋塘污水处理厂及配套管网PPP项目、赣州建筑垃圾处置场及水西弃土场PPP项目、崇义县城乡污水处理厂网一体化PPP项目等一批环保项目。城投物业板块,旗下全资物业民晟服务公司已完成质量管理、环境管理和职业健康安全管理等三大体系建设,并顺利承接5个自营物业项目,累计服务面积约42万㎡。

2023年,集团经济指标稳步增长,资产总额超1500亿元,营业收入和利润总额稳步增长,获评第十一届赣州市文明单位、平安赣州建设先进单位,荣获市属国企2022年度综合考核第一等次。

三、建强队伍,将人才立在发展一线

千秋基业,人才为先。党的二十大报告明确指出,人才是第一资源。现如今,企业之间的竞争归根结底还是人才的竞争。城投企业要坚持人才强企战略,坚持党管干部、党管人才的原则,坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重,紧盯人才工作“引育留用”四大环节,建立以需求为根本出发点的用工形式,建设高素质的干部员工队伍。

 

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bat365在线平台网站坚持以培养思想过硬、能力过硬、业绩过硬、廉洁过硬的人才队伍为目标,将政治标准作为选拔任用干部的“第一标准”,以激发人才内生动力为重点,做好人才培养和激励两篇文章,设立“启航、助航、远航、领航、智航”五个人才培养计划,按照“理论教育+党性教育+专业化能力培训”的培训要求,形成覆盖全体员工的分级培训体系。用好“胡萝卜”正向激励为手段,建立“揭榜挂帅”“赛场选马”“交流轮岗”和“员工能进能出、职位能上能下、收入能增能减”等人才机制,引导员工“跳起来摘桃子”,不断激发人才干事创业的积极性和主动性,厚植人才成长沃土。截至目前,集团共有员工636人。其中,硕士研究生学历人才81人,占员工总人数的12.7%;本科及以上学历人才542人,占员工总人数的85.2%985211工程和国内双一流工程高等院校毕业生共62人。高级职称人才86人、中级职称人才218人,人才结构不断优化提升。

四、建强服务,将担当摆在作风一线

全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨。习近平总书记指出,我们要坚守人民至上理念,突出现代化方向的人民性。要坚持一切为了人民、一切依靠人民,自觉问计于民、问需于民,始终同人民同呼吸、共命运、心连心。

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服务大局方面,近年来由我集团负责实施的城市能级提升项目55个,项目数占市本级同类项目的57%;提高民生品质项目20个,项目数占市本级同类项目的41%。大力推进中科院赣江创新研究院人才住宅小区、星洲萃苑人才小镇(二期)等项目建设,全力服务好全市人才工作大局,助力我市“筑巢引凤”工程。服务子公司转型发展方面,聚焦新一轮国资国企改革,在市国资国企改革创新三年行动和攻坚行动中获评A级。服务职工群众方面,持续加强“工、青、妇”等群团组织建设,打造“1+11”工会品牌,积极开展员工喜闻乐见的文体活动,营造城投“家”文化。推动集团工会职工书屋获评“2023年赣州市职工书屋示范点”,集团工会被评为2023年全省“六有六规范”工会示范点,是唯一入选的市属国企。在市属国企首个成立党外知识分子联谊会,进一步凝聚了党外干部群众力量。建立“人才驿站”,安排专属“人才管家”,悉心服务人才发展,不断提升员工的归属感和认同感。